Ken's Blog: 台灣微軟『未來生涯體驗計劃』

宿舍的宣傳單，台灣師大的說明會，偶然的讓我體驗到了微軟的跨國企業文化，與獲得寶貴的自我成長機會！

用心發現，潛能無限

　　參與第一屆未來生涯體驗計劃，是在2004/04-2005/06這段時間，當時我大二。這是由台灣微軟與104人力銀行舉辦的一個實習生計劃。當初大概有四、五種職缺，而我應徵的是「電玩促銷員」（Game Promoter）。仗著自己從小到大對電玩的熱愛，就試著應徵看看。填完自傳和履歷後，順利得通過履歷初審、104面試與台灣微軟主管的面試，成為計畫錄取率低於6％之下的一員。

104楊基寬董事長「態度與溝通」

　　計劃裡，除了有來自各大專院校的同學外，還有一群可愛的主管們。微軟與104會定期安排聚會，除了讓我們交流並慶生外，也提供產品知能的訓練、職場趨勢、客戶滿意、行銷、履歷撰寫…等許多實用的課程，令我印象深刻的是104人力銀行董事長楊基寬先生的「態度」講座，讓我深刻體會到年輕人當今在做人處事、工作上所應具備的態度！

　　工作的部分，我所屬的部門娛樂暨裝置事業部（Entertainment & Devices）負責台灣微軟的軟硬體銷售（如電玩Xbox、鍵盤滑鼠、Windows等等軟體）。一般人少有機會參與的行銷活動，如記者會、春酒、經銷商大會、上市發表會…等，讓我在工作的過程中，見到了一個公司該怎麼樣結合媒體、公關、行銷與通路的力量，讓產品有曝光度並達成銷售數字，這是相當寶貴的經驗。

行銷活動：Xbox Roadshow

　　在大學中，除了上台報告外，很少有機會可以在大家面前講話。微軟主管給我機會訓練我，成為通路Roadshow（在定點如火車站、地下街舉辦的行銷活動）中的主持人，經過二三十次主持活動的經驗，我可以在短時間找到一個產品的特點，並用簡單的語言介紹給在場的民眾，算是相當有趣。因為每次一成功的銷售，都讓我自己有很大的成就感，也加強了我自己的表達能力。

　　「站在巨人的肩膀上，我看得更遠！」參與微軟這個計劃，有很多與內部員工互動的機會。我有機會參與微軟的尾牙、運動會…等。從中和我的提攜人（一位微軟正式員工會認領你）交流，並向他挖寶。也有機會和美國微軟的員工認識。他們都是在各個工作職位上，有相當經驗且非常厲害的人，可以從他們那邊學到不少東西，並成為你的良師（mentor）J。