新鮮人找工作，工作經歷空白一片就少了競爭力。許多學生積極在求學期間就找大企業實習機會，有了實戰經驗，求職不怕被人比。
暑期前，微軟、華碩、聯合利華都緊鑼密鼓徵求實習生，在知名企業實習，對履歷有加分作用，例如今年就讀交大、四年級的周孟萱，在學期間參加不少實習計畫，還沒畢業就順利找到工作。
周孟萱說，大三暑假她在聯電實習，負責記錄機台上晶圓每段時間的產量，再利用電腦模擬如何讓生產線達到最大化產出。有過實際的研究分析經驗，讓她輕鬆應徵上寶僑（P&G）的資料分析研究員工作。
華碩最近在校園大舉徵求「校園CEO培育計畫」。曾經擔任過華碩校園CEO的藍堃仁說，培訓計畫不只要求學生打字、整理文件；學生和企業間也不是長官與員工的角色，比較像師徒關係。學生以學習者身分，和企業員工一起參與專案執行、產品銷售，之後就要獨挑大樑，負責小型專案計畫，這種訓練對於未來出社會工作馬上上手有很大幫助。
「微軟生涯體驗計畫」已經舉辦三年，實習時間為期一年，工作內容包括行政助理、產品促銷、活動接待員、研發行政助理等。每位實習生都配有一位微軟員工為「導師」，協助職場疑難雜症和經驗分享。時薪一百四十五元，實習結束表現最優的前兩名，微軟還會贊助食宿、機票到國外觀摩微軟全球的創意競賽。
曾經在微軟實習的邱秀汝，前年剛畢業就去應徵萬海航運的公關工作，面試時主考官問她曾經歷過最大的挑戰是什麼？她想到於微軟實習期間，在資訊展時當攤位主持人、Show girl，還要現場開賣Xbox。邱秀汝說，當主持人要隨時臨機應變，場子冷時要開始想遊戲、送贈品，讓原本個性拘謹的她大大改變，發現自己其實喜歡公關、行銷工作，應答得體讓她順利進入萬海航運任職。
【2007/05/21 聯合報】http://udn.com/
